1. 在主题酒店的管理上注重人才结构与管理模式的优化，引入国内外的著名的酒店管理人才，同时培养提升管理者的管理水平与业务能力。对管理结构进行科学优化，去除传统酒店的多余的管理机构，运用新型的管理理念和管理模式。

2. 主题酒店的营销策略注重营销的公关原则，在市场分析调研基础之初，对主题酒店的受众分析，并对受众进行科学合理的分类，将针对不同的主题酒店消费群体策划出不同类型的营销活动，在不同时段策划出不同的营销策略，如开业前、开业中、后期正常运营、周年庆、节庆等，策划出不同形式的活动方案。

3. 重视口碑营销，对主题酒店的营销，着重主题酒店的口碑营销，俗语说金杯银杯不如消费者的口碑，消费者口口相传的效应比任何广告都来直接有效，对消费者进行口碑营销策略，当然就需要做好主题酒店的基础服务，使消费者感受到天人合一的服务效果，最好能够达到一种没有痕迹的营销。

4. 利用现代化的营销手段——网络营销，在网络上进行软广告、硬广告等不同的形式来营销，重点宣传主题酒店的品牌效应，提升品牌的力量。

5. 品牌化运营，在后期有条件的基础之上，创设不同的主题酒店，并邀请国际著名主题酒店管理者共同塑造主题酒店的连锁品牌。在全国做成品牌化运营。